崗位/工種

定員

（人）

主要工作職責(zé)或作業(yè)區(qū)域

接觸的職業(yè)病危害因素

接觸

方式

接觸時間(h/班)

生產(chǎn)單元

鍋爐工

12

負(fù)責(zé)鍋爐系統(tǒng)運行

其他粉塵（混合性粉塵）、一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、噪聲、高溫、紅外線

集控室定崗+

現(xiàn)場巡檢為主、輔助操作

8

汽機工

9

負(fù)責(zé)汽機系統(tǒng)運行

噪聲、高溫

集控室定崗+

現(xiàn)場巡檢為主、輔助操作

8

電氣工

9

負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)運行

噪聲、高溫、工頻電場、粉塵

集控室定崗+

現(xiàn)場巡檢為主、輔助操作

8

輔助單元-燃運單元

鏟車工

8

負(fù)責(zé)破碎、上料

其他粉塵、噪聲、振動

直接接觸

各4

皮帶看護工

4

負(fù)責(zé)皮帶系統(tǒng)運行

其他粉塵、噪聲

直接接觸

8

給料看護工

4

負(fù)責(zé)給料機進料看護

其他粉塵、噪聲

直接接觸

8

輔助單元-水處理單元

化學(xué)值班員

3

負(fù)責(zé)化學(xué)加藥

氨

直接接觸

0.5

輔助單元-除灰渣單元

零米渣工

4

負(fù)責(zé)鍋爐除渣處理

其他粉塵、噪聲

直接接觸

8

外包司機

1

負(fù)責(zé)鍋爐除灰處理

其他粉塵

直接接觸

1

檢測項目名稱

接觸限值名稱

檢測點

檢測點數(shù)

超標(biāo)點數(shù)

其他粉塵

TWA、超限倍數(shù)

9

0

二氧化硫

TWA、STEL

2

0

二氧化氮

TWA、STEL

2

0

氨

TWA、STEL

1

0

一氧化碳

TWA、STEL

2

0

二氧化碳

TWA、STEL

2

0

噪聲

8h等效聲級

10

1

噪聲（個體）

8h等效聲級

3

0

工頻電場

電場強度

2

0

項目

判斷

存在問題簡要說明

1.總體布局

基本符合

生產(chǎn)區(qū)與生活設(shè)施防護距離不足

2.設(shè)備布局

符合

無

3.建筑衛(wèi)生學(xué)

符合

無

4.職業(yè)病危害因素

基本符合

個別崗位噪聲超標(biāo)

5.職業(yè)病防護設(shè)施

基本符合

部分高噪聲設(shè)備的隔聲、消聲效果不理想（如：引風(fēng)機）

6.應(yīng)急救援設(shè)施

不符合

應(yīng)急救援設(shè)施種類不完善，缺少沖洗噴淋設(shè)備等設(shè)備；缺少應(yīng)急救援演練記錄

7.職業(yè)健康監(jiān)護

不符合

近三年未進行職業(yè)健康檢查，體檢項目不足，尚未進行后續(xù)處置

8.個人防護用品

基本符合

個人防護用品現(xiàn)場監(jiān)督管理存在不足

9.輔助用室

符合

無

10.職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)

符合

無

11.職業(yè)衛(wèi)生管理制度

符合

無

12.職業(yè)病危害告知

不符合

未設(shè)置職業(yè)病危害公告欄、未未和員工簽訂職業(yè)危害告知書。

13.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

不符合

缺少職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄

14.職業(yè)病危害項目申報

符合

已在作業(yè)場所職業(yè)病危害申報與備案管理系統(tǒng)進行網(wǎng)上申報

15.既往職業(yè)衛(wèi)生評價建議落實情況

符合

前期未進行職業(yè)衛(wèi)生評價，但用人單位基本采取了相應(yīng)的職業(yè)病防護設(shè)施

序號

類型

建議整改措施（立即）

1

職業(yè)病防護設(shè)施

用人單位工作作業(yè)過程接觸到職業(yè)病危害因素主要有：粉塵、噪聲、有毒有害氣體，用人單位采取了一定的職業(yè)病防護設(shè)施，通過現(xiàn)場調(diào)查和檢測結(jié)果來看，仍存在不足，建議從以下幾個方面進行整改。

（一）粉塵

1、皮帶看護工、給料看護工作業(yè)時間長，作業(yè)點附近未設(shè)置操作室或休息室，作業(yè)過程未佩戴個人防護用品（防塵口罩），建議用人單位監(jiān)督相關(guān)作業(yè)人員佩戴防塵口罩；

2、鏟車工雖在駕駛艙內(nèi)作業(yè)，但需要負(fù)責(zé)破碎機開機、巡檢，建議用人單位監(jiān)督鏟車工佩戴防塵口罩。

3、粉碎作業(yè)崗位粉塵量受天氣影響較大，應(yīng)根據(jù)實際情況采取防護措施（如：灑水、移動擋風(fēng)墻等），以及要求相關(guān)人員必須佩戴正規(guī)防塵口罩。

（二）噪聲

用人單位高噪聲設(shè)備較多，個別崗位（如：鍋爐巡檢）噪聲強度超標(biāo)，建議用人單位對高噪聲設(shè)備（如：引風(fēng)機等）應(yīng)采取有效消聲措施，同時監(jiān)督鍋爐工、汽機工、電氣工在巡檢過程須佩戴個人防護用品（如：防噪聲耳塞）。

（三）有毒有害氣體

    化驗室雖實驗頻率低、使用化學(xué)試劑量少，但長期接觸存在職業(yè)病風(fēng)險，建議安裝實驗用通風(fēng)櫥柜，要求實驗必須在通風(fēng)櫥柜內(nèi)進行。

2

應(yīng)急救援設(shè)施

用人單位應(yīng)急救援設(shè)施存在較大不足，建議從以下方面進行整改。

    水處理區(qū)需要使用到酸、堿，化水加藥間需要使用到氨水，但相應(yīng)的應(yīng)急救援設(shè)施種類存在不足，建議在汽水加藥間內(nèi)配備氨氣泄漏報警器，在汽水加藥間和化水站附近沖洗噴淋設(shè)施，在機組集控室和化水站操作室配置現(xiàn)場急救藥品。

3

職業(yè)健康監(jiān)護

用人單位2016年前未開展職業(yè)健康監(jiān)護工作，2016年12月組織工人到祁東縣疾控中心進行職業(yè)健康檢查，建議用人單位從以下幾個方面進行整改。

1、建議在下一階段每年定期組織接害工人到有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的機構(gòu)進行體檢。

2、作業(yè)人員體檢項目僅針對粉塵、噪聲，建議用人單位在下一階段對接觸其他粉塵、噪聲、一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、二氧化氮、氨、聯(lián)氨、工頻電場、高溫等職業(yè)病危害因素員工，根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）要求的體檢項目進行體檢。

3、建議應(yīng)增加職工上崗前和離崗時的職業(yè)健康體檢。

4、2016年職業(yè)健康體檢報告顯示存在疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥，建議用人單位盡快按體檢處理意見對體檢異常者進行后續(xù)處置。

5、應(yīng)將接觸職業(yè)危害的非正式工（外包工、臨時工等）納入單位職業(yè)健康監(jiān)護體系；用人單位應(yīng)建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

4

職業(yè)衛(wèi)生管理

用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理處于起步階段，職業(yè)衛(wèi)生警示、告知等存在嚴(yán)重不足，建議用人單位從以下幾個方面進行整改。

1、建議在廠區(qū)入口醒目處設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；

2、建議按報告書表11-1在生產(chǎn)車間、機器設(shè)備設(shè)置警示標(biāo)識及中文警示說明。

3、用人單位屬于職業(yè)病危害嚴(yán)重類別，建議用人單位在下一階段每年定期委托有資質(zhì)的機構(gòu)進行工作場所職業(yè)病危害因素日常檢測，每3年委托有資質(zhì)的機構(gòu)進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

5

個人防護用品

經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)用人單位個人防護用品發(fā)放與管理存在不足，建議用人單位從以下幾個方面進行整改。

1、根據(jù)職業(yè)病危害因素存在情況，落實需要配備個人防護用品的作業(yè)工種（崗位），確保能夠覆蓋接觸職業(yè)病危害因素的主要作業(yè)人員；

2、根據(jù)作業(yè)人員實際接觸的職業(yè)病危害因素種類配備相應(yīng)的個體防護用品（可參考報告書表6-1），如接觸粉塵的作業(yè)人員應(yīng)該配備防塵口罩，接觸噪聲的作業(yè)人員應(yīng)該配備防噪耳塞、耳罩，接觸化學(xué)毒物的作業(yè)人員應(yīng)該配備防毒口罩、防毒面具等；

3、配備正規(guī)的、符合相關(guān)要求的個人防護用品（可參考報告書檢測表），其防護能力應(yīng)能對作業(yè)人員起到有效的防護作用；

用人單位應(yīng)加強工作場所作業(yè)人員個人防護用品佩戴的監(jiān)督管理，要求作業(yè)人員工作過程全程佩戴個人防護用品和正確佩戴個人防護用品。

4、工作場所使用了酸堿等腐蝕性物質(zhì)，工建議用人單位為相關(guān)崗位作業(yè)人員配置針對人體皮膚、眼睛的個人防護用品（防酸眼鏡、防酸/堿服、防酸/堿手套等）。

6

其他

建議嚴(yán)格遵照維修相關(guān)的作業(yè)操作規(guī)程，在維修前告知其可能接觸到的職業(yè)病危害因素，做好現(xiàn)場的防護設(shè)施和個人防護用品，則維修過程的職業(yè)病危害對作業(yè)工人健康的影響較小。

建議在高溫季節(jié)委托有資質(zhì)機構(gòu)對作業(yè)場所高溫因素進行檢測。

序號

類型

持續(xù)改進措施（及時）

1

職業(yè)病防護設(shè)施

用人單位危害嚴(yán)重的職業(yè)病危害因素為噪聲、粉塵和化學(xué)有毒氣體，除采取表13-1中的立即整改措施外。建議用人單位在條件許可下采取自動化、機械化、密閉性較好的設(shè)備，實現(xiàn)人員隔離操作；對職業(yè)病危害較嚴(yán)重崗位，減少作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的時間和強度。

用人單位生產(chǎn)原料存在大量植物性粉塵，除粉塵本身危害外，存在植物性粉塵霉變，會對人體健康產(chǎn)生不利影響，建議加強原材料運輸、轉(zhuǎn)移的自動化、機械化程度，減少人員直接接觸機會，并為接觸人員配備相應(yīng)的職業(yè)病防護用品（如：防塵口罩、手套、防護服等）。

2

職業(yè)衛(wèi)生管理

用人單位在落實表13-1中的立即整改措施基礎(chǔ)上不斷完善職業(yè)衛(wèi)生管理，建議與勞動者訂立勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，無隱瞞或者欺騙；并定期委托有資質(zhì)機構(gòu)進行作業(yè)場所職業(yè)病有害因素檢測，同時將檢測結(jié)果在公告欄上進行公示；建議用人單位根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 48 號《職業(yè)病危害企業(yè)申報辦法》第四條規(guī)定規(guī)定要求，將此次現(xiàn)狀評價報告與職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測結(jié)果向所在地安監(jiān)部門申報；建議作業(yè)人員定期參加當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。建議不斷完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

3

職業(yè)健康監(jiān)護

用人單位在落實表13-1中的立即整改措施基礎(chǔ)上不斷完善職業(yè)健康監(jiān)護。應(yīng)根據(jù)《用人單位職業(yè)病防治指南》 GBZ/T225-2010、《職業(yè)健康技術(shù)規(guī)范》 GBZ188-2014 結(jié)合項目實際情況，進一步健全和完善職業(yè)健康監(jiān)護制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

4

應(yīng)急救援設(shè)施

用人單位在落實表13-1中的立即整改措施基礎(chǔ)上不斷完善應(yīng)急救援設(shè)施和管理，建議用人單位在以下方面進行持續(xù)性改進。

1、用人單位鍋爐存在刺激性氣體和窒息性氣體二氧化硫和一氧化碳，應(yīng)考慮異常情況下上述危害因素泄漏或聚集，應(yīng)在作業(yè)點附近設(shè)置應(yīng)急救援用品防毒面罩和空氣呼吸器。

2、用人單位應(yīng)考慮異常情況下（如：檢維修期間密閉空間作業(yè)）作業(yè)人員急性中毒事件，應(yīng)配備相應(yīng)應(yīng)急運輸設(shè)施如擔(dān)架等，條件許可下應(yīng)配備簡易救護車。

3、用人單位生產(chǎn)過程使用了強酸強堿等腐蝕性物質(zhì)，應(yīng)急救援用品中應(yīng)增加相應(yīng)防酸堿眼鏡、防酸堿服、防酸堿手套、防酸堿鞋等應(yīng)急防護用品，應(yīng)急藥品應(yīng)增加灼傷后的酸堿中和液等藥品。

序號

類型

建議措施（預(yù)防性）

1

其他補充建議

今后如因原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)規(guī)模等有變化而導(dǎo)致產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度發(fā)生變化及因作業(yè)人員生產(chǎn)制度、接觸時間等接觸情況變化導(dǎo)致接觸濃度或強度變化使職業(yè)病危害程度發(fā)生變化的，用人單位應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行評價。

2

注意工作中每小時后要做短暫的休息，預(yù)防固定姿勢作業(yè)造成的骨骼肌肉的損傷：工作臺、椅的高度，前臂與上臂、大腿與小腿成 90 度左右為適宜、工間休息做保健操等。