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湖南衡安名皓檢測有限公司

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衡陽市新德力交通材料有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

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 衡安公司評價報告信息網(wǎng)上公開表

 

一、 評價報告基本情況

報告編號

HAOHZP-2018-041

評價類別

現(xiàn)狀評價

項目名稱

衡陽市新德力交通材料有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

報告編制人

呂保龍

評價單位

衡陽市衡安職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)有限公司

建設(shè)單位

衡陽市新德力交通材料有限公司

建設(shè)單位聯(lián)系人

羅艷

項目地理位置

衡陽縣西渡經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)清江北路5

備案/審核/驗收部門

衡陽縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

現(xiàn)場調(diào)查人員

呂保龍、張敏元

調(diào)查時間

2018113

建設(shè)單位陪同人

羅艷

采樣檢測人員

譚橋香、謝陽平

建設(shè)單位陪同人

羅艷

采樣檢測時間

20181106-20181108

評審專家

李佐芬賀性鵬、廖翠鳳

評審時間

20181125

 

 

 

 

 

 

二、單位簡介

衡陽市新德力交通材料有限公司(以下簡稱:用人單位)的前身為衡陽新德力預(yù)應(yīng)力有限公司,用人單位始建于1991年,2000年變更于衡陽市工商局,位于衡陽市望城路88號,于2009年搬遷至衡陽縣西渡經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)清江北路5號。

用人單位投資總額6080萬元,現(xiàn)有勞動定員128人,其中生產(chǎn)人員50人,女工6人;用人單位現(xiàn)有的生產(chǎn)規(guī)模為錨具。從單孔到多孔六大系列一百多種規(guī)格,具有年生產(chǎn)錨具500萬孔(付)套的能力。

‘’、用人單位存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素分析如下:

車間/部門

崗位/

工種

定員(人)

工作場所及工作

內(nèi)容

接觸的職業(yè)病危害因素

接觸方式

接觸時間

下料車間

切割工

1

負(fù)責(zé)對鋼材切割設(shè)備的操作。

電焊煙塵、噪聲

直接接觸

4h

下料工

3

負(fù)責(zé)對臥式鋸床設(shè)備的操作。

切削液、噪聲

直接接觸

6h

剪板工

2

負(fù)責(zé)對液壓剪板機(jī)設(shè)備的操作。

噪聲

直接接觸

2h

錨具車間

車工

6

負(fù)責(zé)對數(shù)控車床、普通車床的操作。

切削液、噪聲

直接接觸

8h

鉆工

19

負(fù)責(zé)對搖臂鉆床、數(shù)控鉆床、普通立鉆的操作。

切削液、噪聲

直接接觸

8h

打磨工

1

負(fù)責(zé)對打磨設(shè)備的操作。

砂輪磨塵、手傳振動、噪聲

直接接觸

2h

預(yù)埋件車間

焊工

4

負(fù)責(zé)對焊接設(shè)備的操作。

電焊煙塵、錳及其無機(jī)化合物、一氧化碳、二氧化氮、紫外輻射、噪聲

直接接觸

4h

車工

1

負(fù)責(zé)對六角車床的操作。

切削液、噪聲

直接接觸

8h

鉆工

3

負(fù)責(zé)對搖臂鉆床的操作。

切削液、噪聲

直接接觸

8h

絞絲工

1

負(fù)責(zé)對絞絲機(jī)的操作。

切削液、噪聲

直接接觸

8h

熱處理車間

熱處理工

4

負(fù)責(zé)對熱處理設(shè)備操作。

高溫、噪聲

直接接觸

4h

公輔

工程

電工

1

負(fù)責(zé)全廠電器維修、保養(yǎng)及配電房巡檢。

工頻電場

巡檢接觸

0.5h

維修工

3

負(fù)責(zé)全廠設(shè)備維修、保養(yǎng)。

電焊煙塵、錳及其無機(jī)化合物、一氧化碳、二氧化氮、紫外輻射、噪聲

不定期

不定期

 

用人單位職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總如下:

職業(yè)病危害因素名稱

檢測點

CTWALEX,8h檢測

CTWALEX,8h

檢測合格率

檢測點數(shù)

超標(biāo)點數(shù)

檢測點數(shù)

超標(biāo)點數(shù)

化學(xué)有害因素

電焊煙塵

2

0

2

0

100%

砂輪磨塵

1

0

1

0

100%

錳及其無機(jī)化合物

1

0

1

0

100%

一氧化碳

1

0

1

0

100%

二氧化氮

1

0

1

0

100%

物理因素

噪聲

12

3

12

3

75%

工頻電場

1

0

-

-

100%

紫外輻射

1

0

-

-

100%

手傳振動

1

0

-

-

100%

 

四、評價結(jié)論與建議

用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價分項結(jié)論

項目

判斷

存在問題簡要說明

總平面布局

符合

-

設(shè)備布局

符合

-

建筑衛(wèi)生學(xué)

符合

-

職業(yè)病危害因素

基本符合

錨具車間、備件車間部分崗位噪聲LEX,8h值超標(biāo)。

職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

符合

-

應(yīng)急救援設(shè)施

不符合

a)用人單位未制定有關(guān)于氮氧化物中毒、一氧化碳中毒應(yīng)急救援預(yù)案。

b)用人單位未制定有關(guān)于高溫中暑應(yīng)急救援預(yù)案。

c)由于應(yīng)急救援預(yù)案制定時間較晚,執(zhí)行還不夠到位,無演練記錄。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

基本符合

a)用人單位未依照規(guī)定進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查。

b)對于體檢周期為一年的職業(yè)病危害因素,用人單位2018年以前未委托具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

c)用人單位體檢崗位及人數(shù)不準(zhǔn)確,實際體檢接害因素缺少全面性、針對性。

d)用人單位建立的員工檔案中既往病史、職業(yè)史等信息不完整。

個人防護(hù)用品

基本符合

1)用人單位為焊接工、熱處理工配備帆布手套,其帆布手套不具備防高溫等作用,需重新配備相應(yīng)的防護(hù)手套;

2)通過現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn),用人單位員工個人防護(hù)用品的佩戴執(zhí)行不嚴(yán),現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)部分工人未按照規(guī)定佩戴防塵口罩、防噪聲耳塞等防護(hù)用品,使配備的個人防護(hù)用品起不到應(yīng)有的效果;部分工人的防塵口罩維護(hù)更換不及時,有可能起不到防塵作用。

輔助用室

基本符合

用人單位未在廠區(qū)內(nèi)設(shè)置浴室。

職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)

符合

-

職業(yè)病危害因素定期檢測

基本符合

用人單位2015~2016年未委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害檢測。

職業(yè)病危害告知

基本符合

根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》GBZ 158-2003要求,用人單位作業(yè)場所警示標(biāo)識設(shè)置數(shù)量存在不足。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

基本符合

用人單位對職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作起步不久,對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)存在不足。

職業(yè)病危害項目申報

符合

-

職業(yè)衛(wèi)生管理制度及檔案

基本符合

由于制度制定時間較晚,相關(guān)制度的執(zhí)行還不夠到位,執(zhí)行記錄不夠完善。

既往職業(yè)衛(wèi)生評價建議落實

-

既往未開展職業(yè)衛(wèi)生評價工作。

依據(jù)《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于公布建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄(2012年版)的通知》(安監(jiān)總安健〔2012〕73號)、以及《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T 4754-2017),用人單位屬金屬制品業(yè),細(xì)分為金屬結(jié)構(gòu)制造,職業(yè)病危害風(fēng)險類別屬于嚴(yán)重類。依據(jù)湖南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于全面開展用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價工作的通知,通過本次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價分析:用人單位生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素中的錳及其無機(jī)化合物、一氧化碳、二氧化氮為《高毒物品目錄》中的高毒物質(zhì)。綜合分析考慮,本次評價將該項目職業(yè)病危害風(fēng)險類別判定為嚴(yán)重

建議

1、整改性建議

序號

類型

整改建議

1

組織管理

a用人單位應(yīng)按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》GBZ 158-2003的要求,生產(chǎn)廠房設(shè)置警示標(biāo)識、職業(yè)病危害告知卡,對進(jìn)入作業(yè)工人進(jìn)行警示。參見表13-2補(bǔ)充完善生產(chǎn)廠房警示標(biāo)識、職業(yè)病危害告知卡的設(shè)置。

b)每年委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)情況進(jìn)行職業(yè)病危害檢測,重點加強(qiáng)職業(yè)病危害的關(guān)鍵控制點的日常檢測。并在廠區(qū)或車間內(nèi)醒目位置設(shè)置公告欄,將檢測結(jié)果向勞動者公布,若發(fā)現(xiàn)超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)立即采取相應(yīng)的整改控制措施;將定期檢測結(jié)果存入本企業(yè)的職業(yè)危害防治檔案,并向從業(yè)人員公布。

c)建議用人單位負(fù)責(zé)人不斷學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)法律、法規(guī)、政策,不斷學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)法律、法規(guī)、政策,在今后的職業(yè)病危害防治工作中更新和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度并認(rèn)真落實執(zhí)行,細(xì)化、完善相關(guān)的執(zhí)行記錄,完善相關(guān)檔案。

d建議用人單位加強(qiáng)通過職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)進(jìn)行告知,每年對新進(jìn)員工或在職員工進(jìn)行職業(yè)健康相關(guān)知識培訓(xùn);尤其是對上崗前的勞動者以及定期對在崗期間的勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。主要進(jìn)行職業(yè)安全健康法規(guī)、職業(yè)危害基本知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)。

2

工程技術(shù)

a)建議在下料車間氧切割崗位上方設(shè)置局部通風(fēng)除塵、排毒設(shè)施,局部通風(fēng)設(shè)施盡可能包圍或靠近有害物質(zhì)發(fā)生源,便于有害物質(zhì)及時排出作業(yè)場所,根據(jù)《工作場所防止職業(yè)中毒衛(wèi)生工程防護(hù)措施規(guī)范》GBZ/T194-2007的要求,下料車間氧切割崗位局部排風(fēng)罩,控制風(fēng)速在0.25m/s3m/s之間,常用風(fēng)速為0.5m/s1.5m/s。

b建議改善工作環(huán)境(加大工作場所的局部通風(fēng),并讓員工佩戴防塵口罩等),降低勞動者實際粉塵接觸水平。

3

應(yīng)急救援

夏季高溫?zé)崽幚碥囬g熱處理的高溫作為應(yīng)急救援重點防控場所,夏季做好防暑降溫工作,避免中暑的發(fā)生,制定關(guān)于高溫中暑應(yīng)急救援預(yù)案,加強(qiáng)夏季高溫中暑的應(yīng)急救援演練。

4

個人防護(hù)

a)建議用人單位按照用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范的通知》安監(jiān)總廳安健[2015]124號的要求,為熱處理工配備防高溫手套。

b)用人單位為焊接工、維修工作業(yè)時可同時接觸塵、毒兩種物質(zhì),用人單位按照用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范的通知》安監(jiān)總廳安健[2015]124號的要求為焊接工、維修工配備防塵、毒復(fù)合式口罩。

c)建議加強(qiáng)對預(yù)埋件車間焊接崗位接觸有害物質(zhì)濃度較高作業(yè)工人個人防護(hù)用品管理。

d)建議加強(qiáng)對錨具車間、下料車間接觸噪聲強(qiáng)度較高或超標(biāo)的作業(yè)工人個人防護(hù)用品管理。

e)建議加強(qiáng)員工個人防護(hù)用品佩戴的監(jiān)督力度,使作業(yè)工人能夠按照要求正確佩戴個人防護(hù)用品。

5

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

a)用人單位應(yīng)做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定委托具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢,包括上崗前、在崗期間、應(yīng)急、離崗時的職業(yè)健康體檢工作。做好職業(yè)健康體檢報告資料的歸檔整理,分別建立用人單位和個人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

b職業(yè)健康體檢項目要針對各崗位接害因素進(jìn)行,體檢崗位及主要職業(yè)病危害因素的職業(yè)健康檢查項目及周期可參見附件I,體檢率未達(dá)到職業(yè)健康監(jiān)護(hù)要求的100%,應(yīng)加大對員工職業(yè)健康體檢的力度,使每位接觸職業(yè)危害因素的員工都能進(jìn)行相關(guān)項目的體檢,并將體檢結(jié)果告知勞動者本人。

c對體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關(guān)異常人員應(yīng)重點關(guān)注。對于體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關(guān)異常人員應(yīng)做好復(fù)查工作,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病和職業(yè)病病人的按照規(guī)定給予送診和治療等處置。

d)夏季在提供設(shè)有風(fēng)扇和空調(diào)休息場所的同時,為作業(yè)工人供應(yīng)含鹽清涼飲料,減少接觸高溫時間,降低高溫對作業(yè)工人健康的影響,并做好高溫體檢。

2、持續(xù)改進(jìn)性建議

序號

類型

持續(xù)改進(jìn)措施

1

組織管理

a)用人單位應(yīng)根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 48 號《職業(yè)病危害企業(yè)申報辦法》第四條規(guī)定規(guī)定要求,將此次現(xiàn)狀評價報告與職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測結(jié)果向衡陽縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報。

b)用人單位會定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù),建議用人單位作業(yè)工人進(jìn)行設(shè)備維護(hù)時,嚴(yán)格要求遵守操作標(biāo)準(zhǔn),操作時佩戴好個人防護(hù)用品,降低急性危害發(fā)生的風(fēng)險。

c建議用人單位在生產(chǎn)運(yùn)行過程中,嚴(yán)格按照已制定的操作規(guī)程對現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行管理,并將現(xiàn)場違規(guī)作業(yè)行為納入考核范疇,嚴(yán)格督促作業(yè)人員遵守公司的規(guī)程。

2

工程技術(shù)

做好職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù),確保其性能和防護(hù)效果。

3

個人防護(hù)

進(jìn)一步完善個人防護(hù)用品發(fā)放記錄,加強(qiáng)員工個人防護(hù)用品佩戴的監(jiān)督力度,使作業(yè)工人能夠按照要求正確佩戴個人防護(hù)用品。

3、預(yù)防性告知

序號

類型

建議措施(預(yù)防性)

1

其他補(bǔ)充建議

今后如因原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)規(guī)模等有變化而導(dǎo)致產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度發(fā)生變化及因作業(yè)人員生產(chǎn)制度、接觸時間等接觸情況變化導(dǎo)致接觸濃度或強(qiáng)度變化使職業(yè)病危害程度發(fā)生變化的,用人單位應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評價。

2

注意工作中每小時后要做短暫的休息,預(yù)防固定姿勢作業(yè)造成的骨骼肌肉的損傷:工作臺、椅的高度,前臂與上臂、大腿與小腿成 90 度左右為適宜、工間休息做保健操等。


五、技術(shù)專家組評審意見及建議

(一)評審專家對報告提出修訂意見

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


(二)評價報告修改情況

   會審后,衡安職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)有限公司對報告中不完善之處進(jìn)行了修改。

(三)專家組對修訂報告的審核意見

經(jīng)審核,專家同意該評價報告通過專家技術(shù)評審,可作為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對該用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價的行政審查依據(jù)。

經(jīng)審核,評價單位已按照專家組意見對該現(xiàn)狀評價報告進(jìn)行了修改完善,同意該評價報告通過專家技術(shù)評審,可作為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對該用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價的行政審查依據(jù)。

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