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一、 評價報告基本情況

二、單位簡介

用人單位自建成投產(chǎn)以來，生產(chǎn)運行情況良好，主要生產(chǎn)設備、工藝、生產(chǎn)能力與產(chǎn)品質(zhì)量等均能滿足要求。用人單位在作業(yè)場所設置的全面機械通風、減振降噪等職業(yè)病危害防護設施運行正常。生產(chǎn)人員實行常白班，每班工作時間8h，全年生產(chǎn)作業(yè)天數(shù)為300天。

現(xiàn)有職工19人，其中生產(chǎn)人員16人、管理人員3人

三、用人單位存在的職業(yè)病危害因素及檢測結果

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素匯總表

職業(yè)病危害因素檢測結果匯總表

四、評價結論與建議

職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價分項結論

依據(jù)《國家安全監(jiān)管總局關于公布建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄（2012年版）的通知》（安監(jiān)總安健〔2012〕73號）以及《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2011），用人單位生產(chǎn)項目屬于非金屬礦采選業(yè)，細分可歸為石棉及其他非金屬礦采選（其他未列明非金屬礦采選），職業(yè)病危害風險類別屬于嚴重類。結合用人單位職業(yè)病危害因素分布、接觸人員、接觸時間與防護措施情況及該行業(yè)職業(yè)病發(fā)病風險綜合分析考慮，本次評價將用人單位職業(yè)病危害風險類別判定為嚴重類。

建議：

整改性建議

 組織管理

a）用人單位負責人應當不斷學習職業(yè)衛(wèi)生的相關法律、法規(guī)、政策，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)病防治指南》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》、《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》等，做好今后的職業(yè)病危害防治各項工作，更新和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度并認真落實執(zhí)行，細化、完善相關的執(zhí)行記錄，完善相關檔案。

b）用人單位每年應委托有資質(zhì)的技術服務機構對作業(yè)現(xiàn)場進行職業(yè)病危害檢測，檢測結果若發(fā)現(xiàn)超過國家衛(wèi)生標準，應立即采取相應的整改控制措施；將定期檢測結果存入本企業(yè)的職業(yè)危害防治檔案，并向從業(yè)人員公布。

c）用人單位今后和員工簽訂勞動合同時，應同時和員工簽訂職業(yè)危害告知書。

d）用人單位應按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》GBZ 158-2003的要求，在生產(chǎn)車間設置警示標識，對進入作業(yè)工人進行警示。參見表13-1完善生產(chǎn)車間警示標識的設置。

 職業(yè)病危害警示標識設置表

公告欄或宣傳欄設置一覽表

 工程技術

a）鑿巖機排氣引起泥漿霧化產(chǎn)生的二次揚塵是主要的粉塵來源。建議使用一導向管把鑿巖機排出的氣流引導到一個適當?shù)牡胤?，避免氣流與泥漿的相互作用，是防止泥漿霧化的有效辦法，同時也降低了鑿巖機的噪聲；或者在鑿巖機釬桿的釬臺上套一個擋漿板，避免機頭排出的氣流與巖漿相碰而霧化，同時也使防止巖漿進入機內(nèi)而設的鑿巖機機頭吹洗高壓風適當減小，從而減弱霧化巖漿的動力。

b）工人進入采場作業(yè)前用噴霧裝置對工作面巷道四壁灑水洗幫，保持濕潤。灑水洗幫時不要用高壓水管直接沖洗，因為高壓水對粉塵有沖擊力，濕潤的時間又很短，容易造成粉塵二次飛揚。

c）高壓風管應架空設置，還要注意控制風速，風管貼近地面和風速過大會導致二次揚塵，還會造成工人的不適。

d）維修工作以手工、氣體保護焊等維修作業(yè)為主，維修時盡量選擇在通風較好的區(qū)域作業(yè)；需焊接的工件較大時，可以考慮采用側吸方式或移動式吸塵機進行煙塵的捕集，將有毒有害煙塵控制在工人呼吸帶以下。如果在狹窄、局部空間內(nèi)焊接、氣體切割時須采取局部通風換氣和保護措施。

健康監(jiān)護

a）用人單位針對作業(yè)工人接觸的職業(yè)病危害因素進行職業(yè)健康檢查，體檢項目要針對各崗位接害因素進行，并將體檢結果及時告知給勞動者本人，認真排除職業(yè)禁忌。

b）對于職業(yè)健康體檢發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病應及時請職業(yè)病診斷機構進一步明確診斷，對于診斷為職業(yè)病的人員給予治療等處置。對體檢發(fā)現(xiàn)的肺功能等異常人員應重點關注。對于體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證人員給予調(diào)離崗位，對于職業(yè)健康體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關異常人員應及時做好復查工作，對于職業(yè)健康體檢發(fā)現(xiàn)其他疾病或異常人員應及時告知本人去醫(yī)院復查。

c）按《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局[2012]第49號）第十九條建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，內(nèi)容包括作業(yè)人員上崗前、在崗期間、離崗時及轉換崗時的體檢記錄和匯總資料；職業(yè)禁忌的處理情況；職業(yè)病人的診治情況；作業(yè)人員勞動制度及其調(diào)整情況；勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等資料，并建立一人一份檔案。

 個體防護

a）用人單位穿孔工、鏟裝工、運輸工、裝車工等工種作業(yè)時可接觸噪聲，建議用人單位按照《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范的通知》安監(jiān)總廳安健[2015]124號的要求，以及參考報告書9.3章節(jié)，為接噪人員配備配備的防噪聲耳塞，如圖13-1中3M1270防噪聲耳塞、3M1110防噪聲耳塞。

b）用人單位穿孔工、鏟裝工、運輸工、裝車工、通風工、排水工等工種作業(yè)時可接觸粉塵，建議用人單位按照《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范的通知》安監(jiān)總廳安健[2015]124號的要求，以及參考報告書9.3章節(jié)，為接塵人員配備配備的防塵口罩，如圖13-2中3M防塵口罩、保為康3700防塵口罩。

c）建議加強對接觸有粉塵超標或較高的崗位作業(yè)工人個人防護用品管理。

d）建議加強對接觸噪聲強度較高或超標的崗位作業(yè)工人個人防護用品管理。

e）建議加強對員工個人防護用品佩戴的監(jiān)督力度，使作業(yè)工人能夠按照要求正確佩戴個人防護用品。

 持續(xù)改進性建議

a）用人單位每年應委托有資質(zhì)的技術服務機構對作業(yè)現(xiàn)場進行職業(yè)病危害檢測，檢測結果若發(fā)現(xiàn)超過國家衛(wèi)生標準，應立即采取相應的整改控制措施；將定期檢測結果存入本用人單位的職業(yè)危害防治檔案，并向從業(yè)人員公布。

b）對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，應當經(jīng)常性的維護、檢修、定期檢測其性能和效果，定期更換。確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除和停止使用。

c）礦井主要進風巷和回風巷應經(jīng)常維護，保持風流暢通，不應堆放材料和設備，回風井巷不得用作運輸和通行人員的通道。礦井通風系統(tǒng)應每年測定一次，并經(jīng)常檢查局部通風和設施，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

d）加強井下局部通風管理。全面掌握采掘作業(yè)面的調(diào)整變化，及時調(diào)節(jié)用風作業(yè)點的風量分配，提高用風作業(yè)點的風量（風速）合格率，尤其采掘作業(yè)面的通風滿足不了要求的，要充分利用局扇的作用來改善和提高安全生產(chǎn)水平。

e）維修工作以手工、氣體保護焊等維修作業(yè)為主，維修時盡量選擇在通風較好的區(qū)域作業(yè)；需焊接的工件較大時，可以考慮采用側吸方式或移動式吸塵機進行煙塵的捕集，將有毒有害煙塵控制在工人呼吸帶以下。如果在狹窄、局部空間內(nèi)焊接、氣體切割時須采取局部通風換氣和保護措施。

f）定期組織開展應急救援演練，提高應急指揮水平和救援能力。對全礦職工進行經(jīng)常性的化學中毒急救常識教育，要求工人熟練掌握。

 預防性告知

a）如今后礦井通風系統(tǒng)有較大變化時，應進行一次反風演習。

b）如今后因原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)規(guī)模等有變化而導致產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度發(fā)生變化及因作業(yè)人員生產(chǎn)制度、接觸時間等接觸情況變化導致接觸濃度或強度變化使職業(yè)病危害程度發(fā)生變化的，用人單位應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術服務機構進行評價。

c）用人單位應按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的要求，每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。評價結果應當存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向作業(yè)人員公布，并向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局備案。

d）如今后進行項目建設，應做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。