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序號

生產

單元

子單元

職業(yè)病危害因素

產生原因

存在

形態(tài)

存在地點/

崗位

1

露天采場單元

剝離

其他粉塵

挖掘機采剝過程

固態(tài)

剝離崗位

高溫

高溫作業(yè)環(huán)境

-

全身振動、噪聲

挖掘機、載重汽車等設備運行

-

2

穿孔

石灰石粉塵

穿孔過程

固態(tài)

穿孔崗位

高溫

高溫作業(yè)環(huán)境

-

噪聲

潛孔鉆機、鑿巖機等設備運行

-

3

爆破

石灰石粉塵、一氧化碳、二氧化碳、氮氧化物、二氧化硫

爆破過程

固態(tài)、氣態(tài)

爆破崗位

高溫

高溫作業(yè)環(huán)境

-

噪聲

爆破過程

-

4

鏟裝、

運輸

石灰石粉塵

鏟裝、運輸過程

固態(tài)

鏟裝崗位、運輸崗位

高溫

高溫作業(yè)環(huán)境

-

全身振動、噪聲

挖掘機、載重汽車等設備運行

-

5

破碎場單元

破碎

石灰石粉塵

載重汽車倒料及破碎過程

固態(tài)

破碎崗位

高溫

高溫作業(yè)環(huán)境

-

噪聲

載重汽車倒料及破碎等設備運行

-

6

裝車

石灰石粉塵

裝車過程

固態(tài)

裝車崗位

高溫

高溫作業(yè)環(huán)境

-

全身振動、噪聲

鏟車等設備運行

-

7

公輔

單元

供電

工頻電場

變壓器、配電屏在變配電過程

-

配電房

8

供氣

噪聲

螺桿式空氣壓縮機等設備運行

-

空壓站

9

維修

電焊煙塵、錳及其無機化合物

電焊維修過程中

固態(tài)

維修作業(yè)點

一氧化碳、氮氧化物

電焊維修過程中

氣態(tài)

電焊弧光

電焊維修過程中

-

噪聲

電焊維修過程及設備運行

-

作業(yè)環(huán)境存在的各種職業(yè)病危害因素

受維修作業(yè)的環(huán)境

影響

-

職業(yè)病危害因素名稱

檢測點/崗位

C_TWA或L_EX,8h檢測

檢測點數

超標點數

檢測點數

超標點數

化學有害因素

石灰石粉塵（總塵）

4

1

4

1

石灰石粉塵（總塵）-個體

-

-

4

1

石灰石粉塵（呼塵）

4

1

4

1

石灰石粉塵（呼塵）-個體

-

-

4

1

物理因素

噪聲

4

-

4

2

噪聲-個體

-

-

4

2

工頻電場

1

0

-

-

序號

項目

判斷

存在問題簡要說明

1

總平面布局

基本

符合

用人單位未在作業(yè)場所設置警示標識、職業(yè)危害告知卡。

2

設備布局

基本

符合

部分噪聲作業(yè)點接觸噪聲聲級不符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（GBZ 1-2010）要求。

3

建筑衛(wèi)生學

符合

-

4

職業(yè)病危害因素

基本

符合

a）穿孔崗位及穿孔工（個體）石灰石粉塵（總、呼）檢測結果超標

b）穿孔崗位、破碎崗位及穿孔工（個體）、破碎工（個體）L_EX，8h檢測結果超標。

5

職業(yè)病防護設施

基本

符合

穿孔崗位未采取濕式作業(yè)或設置局部除塵裝置。

6

應急救援設施

基本

符合

a）用人單位未制定有關于高溫中暑應急救援預案。

b）用人單位未制定有關于爆破應急救援預案。

c）由于應急救援預案制定時間較晚，執(zhí)行還不夠到位，無演練記錄。

7

職業(yè)健康監(jiān)護

基本

符合

a）用人單位未依照規(guī)定進行在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查。

b）用人單位職業(yè)健康檢查體檢崗位及人數不準確，實際體檢接害因素缺少全面性、針對性。

c）用人單位建立的員工檔案中既往病史、職業(yè)史等信息不完整。

8

個人防護用品

基本

符合

a）用人單位穿孔工、鏟裝工、破碎工、裝車工等工種作業(yè)時可接觸噪聲，用人單位未為穿孔工、鏟裝工、破碎工、裝車工等工種配備防噪聲耳塞。

b）通過現(xiàn)場調查發(fā)現(xiàn)，用人單位生產過程存在工人佩戴紗布口罩，紗布口罩不具備防塵要求。

c）通過現(xiàn)場調查發(fā)現(xiàn)，用人單位員工個人防護用品的佩戴執(zhí)行不嚴，現(xiàn)場調查發(fā)現(xiàn)部分工人未按照規(guī)定佩戴防塵口罩，使配備的個人防護用品起不到應有的效果。

9

輔助用室

基本

符合

用人單位未在廠區(qū)內設置更衣室、浴室。

10

職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構

基本

符合

用人單位配備兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

11

職業(yè)病危害因素定期檢測

基本

符合

用人單位2013~2015年未委托具有資質的機構進行職業(yè)病危害檢測。

12

職業(yè)病危害告知

基本

符合

a）用人單位未與員工簽訂職業(yè)病危害因素告知書。

b）用人單位未在作業(yè)場所設置職業(yè)危害警示標識、告知卡。

13

職業(yè)衛(wèi)生培訓

基本

符合

用人單位對職業(yè)衛(wèi)生培訓工作起步不久，對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓存在不足。

14

職業(yè)病危害項目申報

符合

-

15

職業(yè)衛(wèi)生管理制度及檔案

基本

符合

由于制度制定時間較晚，相關制度的執(zhí)行還不夠到位，執(zhí)行記錄不夠完善。

16

既往職業(yè)衛(wèi)生評價建議落實

-

既往未開展職業(yè)衛(wèi)生評價工作。

序號

類型

建議整改措施

1

組織管理

a）用人單位應按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》GBZ 158-2003的要求，在作業(yè)場所設置警示標識、職業(yè)病危害告知卡，對進入作業(yè)工人進行警示。參見表13-2補充完善作業(yè)場所警示標識、職業(yè)病危害告知卡的設置。

b）每年委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構根據產品的生產情況進行職業(yè)病危害檢測，重點加強職業(yè)病危害的關鍵控制點的日常檢測。并在廠區(qū)或車間內醒目位置設置公告欄，將檢測結果向勞動者公布，若發(fā)現(xiàn)超過國家衛(wèi)生標準，應立即采取相應的整改控制措施；將定期檢測結果存入本企業(yè)的職業(yè)危害防治檔案，并向從業(yè)人員公布。

c）建議用人單位負責人不斷學習職業(yè)衛(wèi)生的相關法律、法規(guī)、政策，不斷學習職業(yè)衛(wèi)生的相關法律、法規(guī)、政策，在今后的職業(yè)病危害防治工作中更新和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度并認真落實執(zhí)行，細化、完善相關的執(zhí)行記錄，完善相關檔案。

d）建議用人單位加強通過職業(yè)衛(wèi)生知識培訓進行告知，每年對新進員工或在職員工進行職業(yè)健康相關知識培訓；尤其是對上崗前的勞動者以及定期對在崗期間的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。主要進行職業(yè)安全健康法規(guī)、職業(yè)危害基本知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓。

e）建議加強對礦區(qū)的除塵措施中，增加灑水頻率，以降低二次揚塵。

f）當作業(yè)地點日最高氣溫≧35℃時，應采取降溫防暑（設置休息室，夏季發(fā)放清涼飲料等措施）措施，并減少高溫作業(yè)時間。

g）建議加強爆破作業(yè)管理，嚴格按照爆破工操作規(guī)程進行操作，防止事故發(fā)生。

h）用人單位生產項目職業(yè)病危害風險類別屬于嚴重類的建設項目，根據《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，應當配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

i）用人單位今后和員工簽訂勞動合同時，應同時和員工簽訂職業(yè)危害告知書。

2

工程技術

a）建議在穿孔崗位采取濕式作業(yè)或設置局部除塵裝置，局部通風設施盡可能包圍或靠近有害物質發(fā)生源。

b）建議改善工作環(huán)境（加大工作場所的局部通風，并讓員工佩戴防塵口罩等），降低勞動者實際粉塵接觸水平。

c）建議用人單位按照“革、水、密、風、護、管、教、查”八字方針中的“革、水、密、風”對粉塵進行控制。

1）革：改革工藝過程，革新生產設備，使生產過程中不產生或少產生粉塵，如將干法工藝改革為濕法工藝，不產生粉塵；或變革工藝無人員接觸粉塵等。

2）水：采用濕式作業(yè)避免或減少粉塵，或通過噴霧降塵、濕式鑿巖等方式控制粉塵的產生和擴散。

3）密：對不能采取濕式作業(yè)的場所，應采取密閉抽風除塵的辦法。如采用密閉塵源與局部抽風機結合，使密閉系統(tǒng)內保持一定負壓，可有效防止粉塵逸出。

4）風：通風除塵是通過合理通風來稀釋和排出作業(yè)場所空氣中粉塵的一種除塵方法。

d）建議加強對破碎崗位濕式作業(yè)，保持礦石在篩選、皮帶輸送、放料過程濕度，減少礦石在篩選、皮帶輸送、放料過程二次揚塵。

e）建議用人單位在廠區(qū)內設置浴室、更衣室。

3

應急救援

a）在夏季做好防暑降溫工作，避免中暑的發(fā)生，制定關于高溫中暑應急救援預案，加強夏季高溫中暑的應急救援演練。

b）制定關于爆破應急救援預案，并加強應急救援演練。

c）做好急救藥箱等應急救援設施的維護、點檢，確保其性能和防護效果。

4

個人防護

a）用人單位穿孔工、鏟裝工、破碎工、裝車工等工種作業(yè)時可接觸噪聲，建議用人單位按照《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范的通知》安監(jiān)總廳安健[2015]124號的要求，以及參考報告書9.3章節(jié)，為接噪人員配備的防噪聲耳塞，如圖13-1中3M1270防噪聲耳塞、3M1110防噪聲耳塞。

b）紗布口罩不具備防塵要求，建議用人單位停止發(fā)放紗布口罩。

c）建議加強對接觸有粉塵超標或較高的崗位作業(yè)工人個人防護用品管理。

d）建議加強對接觸噪聲強度較高或超標的崗位作業(yè)工人個人防護用品管理。

e）建議加強對員工個人防護用品佩戴的監(jiān)督力度，使作業(yè)工人能夠按照要求正確佩戴個人防護用品。

5

職業(yè)健康監(jiān)護

a）用人單位應做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》規(guī)定委托具有職業(yè)健康檢查資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)健康體檢，包括上崗前、在崗期間、應急、離崗時的職業(yè)健康體檢工作。做好職業(yè)健康體檢報告資料的歸檔整理，分別建立用人單位和個人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

b）職業(yè)健康體檢項目要針對各崗位接害因素進行，體檢崗位及主要職業(yè)病危害因素的職業(yè)健康檢查項目及周期詳見附件，使每位接觸職業(yè)危害因素的員工都能進行相關項目的體檢，并將體檢結果告知勞動者本人。

c）對體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關異常人員應重點關注。對于體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關異常人員應做好復查工作，對于體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌的作業(yè)人員應當調離或者暫時脫離原工作崗位，如發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病和職業(yè)病病人的按照規(guī)定給予送診和治療等處置。

d）夏季在提供設有風扇和空調休息場所的同時，為作業(yè)工人供應含鹽清涼飲料，減少接觸高溫時間，降低高溫對作業(yè)工人健康的影響，并做好高溫體檢。

地點

警告標識/禁止標識

指令標識

告知卡

穿孔崗位入口處醒目位置

粉塵、噪聲職業(yè)病危害告知卡

露天采場入口處醒目位置

粉塵、噪聲職業(yè)病危害告知卡

破碎場入口處醒目位置

粉塵、噪聲職業(yè)病危害告知卡

設置地點

公告內容或宣傳內容

設置數量

用人單位入口處醒目處

a)宣傳欄目：有關職業(yè)健康法律法規(guī)、應急救援措施及現(xiàn)場急救、勞動保護用品的使用及其他職業(yè)衛(wèi)生知識等；

b)公告欄：職業(yè)衛(wèi)生制度、職業(yè)有害因素檢測結果等。

各一塊

序號

類型

持續(xù)改進措施

1

組織管理

a）用人單位應根據國家安全生產監(jiān)督管理總局令第 48 號《職業(yè)病危害企業(yè)申報辦法》第四條規(guī)定規(guī)定要求，將此次現(xiàn)狀評價報告與職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測結果向祁東縣安全生產監(jiān)督管理局申報。

b）用人單位應定期對生產設備進行維護，建議用人單位作業(yè)工人進行設備維護時，嚴格要求遵守操作標準，操作時佩戴好個人防護用品，降低急性危害發(fā)生的風險。

c）建議用人單位在生產運行過程中，嚴格按照已制定的操作規(guī)程對現(xiàn)場作業(yè)人員進行管理，并將現(xiàn)場違規(guī)作業(yè)行為納入考核范疇，嚴格督促作業(yè)人員遵守公司的規(guī)程。

2

工程技術

做好職業(yè)病防護設施的維護，確保其性能和防護效果。

3

個人防護

進一步完善個人防護用品發(fā)放記錄，加強員工個人防護用品佩戴的監(jiān)督力度，使作業(yè)工人能夠按照要求正確佩戴個人防護用品。

序號

類型

建議措施（預防性）

1

其他補充建議

今后如因原輔材料、生產工藝、生產設備、生產規(guī)模等有變化而導致產生職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度發(fā)生變化及因作業(yè)人員生產制度、接觸時間等接觸情況變化導致接觸濃度或強度變化使職業(yè)病危害程度發(fā)生變化的，用人單位應委托具有相應資質的職業(yè)健康技術服務機構進行評價。

2

注意工作中每小時后要做短暫的休息，預防固定姿勢作業(yè)造成的骨骼肌肉的損傷：工作臺、椅的高度，前臂與上臂、大腿與小腿成 90 度左右為適宜、工間休息做保健操等。