湖南衡安名皓檢測有限公司
0734-8142007
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衡安公司評價報告信息網(wǎng)上公開表
一、 評價報告基本情況
報告編號 | ZP2016-013 | 評價類別 | 現(xiàn)狀評價 |
項目名稱 | 長沙正大有限公司衡陽分公司職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價 | ||
報告編制人 | 王潔蓉 | ||
評價單位 | 衡陽市衡安職業(yè)衛(wèi)生技術服務有限公司 | ||
建設單位 | 長沙正大有限公司衡陽分公司 | ||
建設單位聯(lián)系人 | 龍洋 | 項目地理位置 | 衡陽市衡南縣咸塘鎮(zhèn)花江村 |
備案/審核/驗收部門 | 衡陽市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 | ||
現(xiàn)場調(diào)查人員 | 王潔蓉、張敏元、李潤環(huán) | ||
調(diào)查時間 | 2016年6月15日 | 建設單位陪同人 | 龍洋 |
采樣檢測人員 | 張敏元、李潤環(huán) | 建設單位陪同人 | 龍洋 |
采樣檢測時間 | 2016年7月4日-2016年7月6日 | ||
評審專家 | 鄒觀湘、賀性鵬、唐文清 | ||
評審時間 | 2016年8月31日 |
二、單位簡介
長沙正大有限公司衡陽分公司(以下簡稱“用人單位”)坐落在衡南縣咸塘鎮(zhèn)花江村,主要從事飼料的生產(chǎn)與銷售,占地面積81337m2,始建于1994年,1996年正式投產(chǎn),由于當時市場需求量少,該公司于2003年停產(chǎn);2013年,為滿足市場需求,用人單位將停產(chǎn)的原有生產(chǎn)線整頓并擴建后恢復生產(chǎn);三班滿負荷運行時,設備生產(chǎn)能力可達每年18萬噸;目前只有一班作業(yè),年生產(chǎn)量為6萬噸。
三、用人單位存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果
用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素分析如下:
評價單元 | 生產(chǎn)環(huán)節(jié) | 存在的職業(yè)病危害因素 | |
生產(chǎn)單元 | 原料接收及儲存系統(tǒng) | 谷物粉塵、噪聲 | |
粉碎系統(tǒng) | 去雜除鐵 | 噪聲 | |
粉碎 | 谷物粉塵、噪聲 | ||
配料及混合系統(tǒng) | 谷物粉塵、噪聲 | ||
制粒系統(tǒng) | 制粒 | 谷物粉塵、噪聲、高溫 | |
冷卻 | 谷物粉塵、噪聲 | ||
破碎 | 谷物粉塵、噪聲 | ||
篩分 | 谷物粉塵、噪聲 | ||
包裝系統(tǒng) | 谷物粉塵、噪聲 | ||
輔助單元 | 供電 | 配電設備運行中產(chǎn)生 | 工頻電場 |
供氣 | 空壓機等設備運行產(chǎn)生 | 噪聲 | |
供熱 | 鍋爐燃燒過程中產(chǎn)生 | 煤塵、一氧化碳、氮氧化物、二氧化硫、高溫 | |
貯運 | 原料裝卸、叉車運輸 | 谷物粉塵、噪聲 | |
品管 | 化驗過程中使用 | 四氯化碳、甲醇、鹽酸、硫酸、硝酸、氫氧化鈉 | |
維修 | 砂輪機、電焊機等設備運行時產(chǎn)生 |
用人單位職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總?cè)缦拢?/span>
職業(yè)病危害因素名稱 | 檢測點 | CTWA或LEX,8h檢測 | |||
檢測點數(shù) | 超標點數(shù) | 檢測點數(shù) | 超標點數(shù) | ||
化學有害因素 | 谷物粉塵 | 13 | 3 | 7 | 3 |
煤塵 | 2 | 0 | 1 | 0 | |
二氧化硫 | 2 | 0 | 1 | 0 | |
氮氧化物 | 2 | 0 | 1 | 0 | |
一氧化碳 | 2 | 0 | 1 | 0 | |
物理因素 | 噪聲* | 17 | - | 10 | 3 |
工頻電場* | 1 | 0 | - | - | |
高溫 | 2 | 0 | - | - | |
注:表中標注*的為等效連續(xù)平均強度的概念。 |
四、評價結(jié)論與建議
用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價分項結(jié)論
項目 | 判斷 | 存在問題簡要說明 |
1、總平面布局和設備布局 | 符合 | - |
2、建筑衛(wèi)生學 | 基本符合 | 部分崗位照明不足 |
3、職業(yè)病危害因素 | 不符合 | 投料工、卸料工、打包員崗位谷物粉塵濃度超過國家職業(yè)接觸限值;制粒員、倉頂員、打包員崗位噪聲LEX,8h檢測結(jié)果超標。 |
4、職業(yè)病防護設施 | 不符合 | 原料庫投料口、成品庫打包處除塵設施效果不佳。 |
5、應急救援設施 | 符合 | - |
6、職業(yè)健康監(jiān)護 | 不符合 | 用人單位職業(yè)健康體檢率不足100%;入職體檢和大部分接害人員在崗體檢沒有崗位針對性,不是職業(yè)病健康體檢;未把外包工列入體檢范圍;未依照規(guī)定進行離崗時的職業(yè)健康檢查;建立的員工健康監(jiān)護檔案中既往病史、職業(yè)史信息不完善。 |
7、個人防護用品配置及使用 | 符合 | - |
8、輔助用室 | 符合 | - |
9、職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構 | 符合 | - |
10、職業(yè)衛(wèi)生管理制度 | 基本符合 | 制度制定時間較晚,執(zhí)行記錄有欠缺 |
11、職業(yè)病危害警示標識及中文警示說明 | 基本符合 | 鍋爐房未設置一氧化碳、氮氧化物、二氧化硫相關的警示標識和職業(yè)病危害告知卡。 |
12、職業(yè)病危害告知 | 基本符合 | 用人單位未與員工簽崗位職業(yè)病危害告知書。 |
13、職業(yè)衛(wèi)生培訓 | 符合 | - |
14、職業(yè)病危害項目申報 | 不符合 | 還未在作業(yè)場所職業(yè)病危害申報與備案管理系統(tǒng)進行網(wǎng)上申報。 |
15、既往職業(yè)衛(wèi)生評價建議落實 | 不符合 | 既往未開展職業(yè)衛(wèi)生評價 |
依據(jù)依據(jù)《國家安全監(jiān)管總局關于公布建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄(2012年版)的通知》(安監(jiān)總安健〔2012〕73號)、以及《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T 4754-2011),用人單位屬農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè),細分為飼料加工,職業(yè)病危害風險類別屬于較重類。
建議:
1 、組織管理
a)用人單位每年應委托有資質(zhì)的技術服務機構對作業(yè)現(xiàn)場進行職業(yè)病危害檢測,檢測結(jié)果若發(fā)現(xiàn)超過國家衛(wèi)生標準,應立即采取相應的整改控制措施;將定期檢測結(jié)果存入本企業(yè)的職業(yè)危害防治檔案,并向從業(yè)人員公布。
b)用人單位今后和員工簽訂勞動合同時,應同時和員工簽訂職業(yè)危害告知書。
c)用人單位應按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》的GBZ 158-2003要求,在鍋爐房設置一氧化碳、氮氧化物、二氧化硫相關的警示標識和職業(yè)病危害告知卡。
2、工程技術
a)粉塵是用人單位職業(yè)病危害的關鍵控制因素之一,投料、配料、制粒等崗位是粉塵危害的關鍵控制點。建議用人單位改善以下幾點不足,做好粉塵防治工作:①加強防塵設施性能改進,及時維修和更換防塵效果不佳的設備②定時清掃沖洗車間地面,避免二次揚塵;③經(jīng)常檢修設備及管道的密閉性,防止粉塵跑、冒、漏。
b)噪聲是用人單位職業(yè)病危害另一關鍵控制因素,建議用人單位采取減震降噪措施,合理安排工作時間,并時刻關注新工藝、新設備,從源頭上控制噪聲強度;嚴格要求作業(yè)人員按照職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程正確佩戴防噪聲耳塞,通過個體防護,達到相關要求。
c)加強主車間中控室、輔料調(diào)制房等作業(yè)場所的采光照明。
3、健康監(jiān)護
a)用人單位未將外包人員納入體檢范圍,應與勞務派遣公司協(xié)商將外包工納入體檢計劃安排。
b)用人單位應組織所有接觸職業(yè)病危害因素的人員去有職業(yè)健康體檢資質(zhì)的機構進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢,項目要針對各崗位接害因素進行,體檢崗位及主要職業(yè)病危害因素的職業(yè)健康檢查項目及周期可參見附件I。
c)按《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局[2012]第49號)第十九條建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,內(nèi)容包括作業(yè)人員上崗前、在崗期間、離崗時及轉(zhuǎn)換崗時的體檢記錄和匯總資料;職業(yè)禁忌的處理情況;職業(yè)病人的診治情況;作業(yè)人員勞動制度及其調(diào)整情況;勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等資料,并建立一人一份檔案。
4、個體防護
a)建議用人單位加強員工個人防護用品佩戴的監(jiān)督力度,并指導作業(yè)人員按照要求正確佩戴個人防護用品。
b)建議用人單位為鍋爐房作業(yè)人員佩備防塵毒復合型口罩。
c)應指導員工對職業(yè)病防護用品進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)、更換,確保防護用品有效性。
5、 持續(xù)改進性建議
a)用人單位應根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 48 號《職業(yè)病危害企業(yè)申報辦法》第四條規(guī)定規(guī)定要求,將此次現(xiàn)狀評價報告與職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測結(jié)果向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局申報。
b)用人單位負責人應當不斷學習職業(yè)衛(wèi)生的相關法律、法規(guī)、政策,如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)病防治指南》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》、《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》等,在今后的職業(yè)病危害防治工作中更新和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度并認真落實執(zhí)行,細化、完善相關的執(zhí)行記錄,完善相關檔案。
c)對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,應當經(jīng)常性的維護、檢修、定期檢測其性能和效果,定期更換。確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除和停止使用。
d)建議用人單位加強通過職業(yè)衛(wèi)生知識培訓進行告知,每年對新進員工或在職員工進行職業(yè)健康相關知識培訓;尤其是對上崗前的勞動者以及定期對在崗期間的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。主要進行職業(yè)安全健康法規(guī)、職業(yè)危害基本知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓。
6、預防性建議
a)如今后因原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)規(guī)模等有變化而導致產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度發(fā)生變化及因作業(yè)人員生產(chǎn)制度、接觸時間等接觸情況變化導致接觸濃度或強度變化使職業(yè)病危害程度發(fā)生變化的,用人單位應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術服務機構進行評價。
b)如今后進行項目建設,應做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。
c)對于今后職業(yè)健康體檢中可能發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病應及時請職業(yè)病診斷機構進一步明確診斷,對于診斷為職業(yè)病的人員給予治療等處置。對于體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證人員給予調(diào)離崗位,對于職業(yè)健康體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關異常人員應及時做好復查工作。
五、技術專家組評審意見及建議
(二)評價報告修改情況
會審后,衡安職業(yè)衛(wèi)生技術服務有限公司對報告中不完善之處進行了修改。
(三)專家組對修訂報告的審核意見
經(jīng)審核,專家同意該評價報告通過專家技術評審,可作為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對該用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價的行政審查依據(jù)。
經(jīng)審核,評價單位已按照專家組意見對該現(xiàn)狀評價報告進行了修改完善,同意該評價報告通過專家技術評審,可作為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對該用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價的行政審查依據(jù)。
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